Evaluation und Entwicklung Ihrer Führungskräfte

Die umfassende Beurteilung und ganzheitliche Entwicklung von Führungskräften ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren von Unternehmen und Institutionen. Wir begleiten unsere Kunden mit massgeschneiderten, auf die jeweiligen Bedürfnisse ausgerichteten Dienstleistungen.

xcg Executive Assessment – Gesichter Touchscreen

Executive Assessment

Unseren Kunden liefern wir eine innovative, unternehmens- und funktionsspezifische Eignungs- sowie Potentialabklärung für interne wie externe Führungskräfte auf Stufe Executive und Senior Management. Der Assessmentprozess und die Assessmentresultate stellen eine fundierte, objektive Basis für den Personalentscheid unserer Kunden dar und bilden eine systematische Grundlage für eine individuelle Entwicklung aller Assessmentteilnehmenden.

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Management Audit

Unseren Kunden liefern wir eine unternehmensspezifische Beurteilung des Managementpotentials eines Führungsteams sowie eine differenzierte individuelle Beurteilung der involvierten Executives und Senior Manager. Unsere Einschätzungen dienen unseren Kunden als Entscheidungsgrundlage für die Zusammensetzung sowie die gezielte Entwicklung von Managementteams und deren Mitgliedern auf Stufe Konzern-, Geschäfts- und Bereichsleitung.

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xcg Management Audit – pyramide Gesichter
xcg Cultural Assessment – DNA Spirale

Cultural Assessment

Wir liefern unseren Kunden relevante Informationen zur Unternehmenskultur, die sie befähigen, korrigierende Massnahmen zu treffen.

  • Relevante Informationen, da wir konkrete Handlungsmassnahmen aufgrund der Resultate der Cultural Assessments vorschlagen
  • Unternehmenskultur bezeichnet die Summe der kulturellen Einflüsse, welche auf das Verhalten der Mitarbeitenden wirken
  • Unternehmenskultur treibt das Unternehmen und seine Handlungen wie ein «operatives System» an
  • Durch Cultural Assessment werden Erkenntnisse darüber gewonnen, welche Werte das Unternehmen tatsächlich bewegt und wie es tickt

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360°-Feedback

Für unsere Kunden konzipieren wir massgeschneiderte Feedbackinstrumente und realisieren unternehmensspezifische digitale 360°-Feedback-Prozesse für Einzelpersonen oder ganze Managementteams auf Stufe Konzern-, Geschäfts- und Bereichsleitung.

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xcg 360°-Feedback – Verbindung, Kommunikation
xcg Development Assessment – Gesichter Memory

Development Assessment

Unseren Kunden liefern wir eine innovative, unternehmensspezifische Standortbestimmung für interne Potentialträger. Der Assessmentprozess und die Assessmentresultate stellen eine objektive, systematische Grundlage für eine persönliche und berufliche Entwicklung der Assessmentteilnehmenden dar.

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Business Coaching

Wir unterstützen Führungskräfte unserer Kunden auf Stufe Executive und Senior Management darin, ihr Führungs- und Leistungspotential optimal zu entfalten, um in ihren Führungsrollen effektiver und effizienter zu werden.

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xcg Business Coaching – Händereichen
xcg Talent Management – Atlas Gesichter

Talentmanagement

Talentmanagement bildet einen integralen Bestandteil der strategischen Unternehmensführung und stellt einen zentralen Pfeiler des langfristigen Erfolgs eines Unternehmens dar.

Wir unterstützen unsere Kunden beim Aufbau und der nachhaltigen Etablierung von international ausgerichteten, massgeschneiderten Talentmanagement-Programmen im Einklang mit der Strategie, den Werten und der Kultur eines Unternehmens.

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